"Sangat bermanfaat Untuk menunjang tugas-tugas saya”

Kistamadji Meiputra, CPHR, VP Training & Development, PT. Angkasa Pura II, Tbk. (July 2012)

“Alhamdulillah saya mendapatkan ilmu baru bagaimana mengelola SDM yang lebih Komprehensif agar dapat berkontribusi pada penyediaan SDM infrastruktur PU secara nasional untuk meningkatkan kualitas infrastruktur PU bagi masyarakat”

Asep Arofah Permana, CPHR., Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Manajemen dan Pengembangan Jabatan Fungsional, Kementrian PU. (January 2013)

Human Capital adalah ibarat pondasi dalam membangun rumah perusahaan. Program CPHR memberi manfaat positif bagaimana rumah perusahaan dapat dibangun dengan benar dan kokoh, dimulai dengan membangun kualitas manusianya.

Pinkan Erna, Direktur Operasional PT. ESC Urban Food Station Bali.

"Training yang praktis, komprehensif dan perlu, sangat baik untuk HR maupun non HR"

Wien Aswantoro Waluyo, CPHR., Dep Sr General Manager, HR Center PT. Telkom. (August 2008)

"Pelatihan ini sungguh membuka wawasan baru saya tentang HRD dan sangat apikable sehingga sangat bermanfaat bagi saya yang selalu ingin menjadi bagian penting dalam meningkatkan kinerja organisasi"

Nurwidi Purboyo, SE, CPHR, Operational Head Bank BTN. (August 2015)

"CPHR merupakan wadah yang tepat untuk menguasai HRD secara komprehensif dan cepat, sekalipun bckground ilmu bukan pendidikan SDM. Sangat Recommend untuk diikuti !!"

Eko Waluyo, CPHR, Human Capital Div. Head Bank BTN ( Mei 2018)

Saya merekomendasikan pelatihan CBA untuk organisasi saya maupun diluar organisasi.

Prof. Dr. Ubud Salim, SE, MA, Dosen Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Brawijaya

"Program ini telah meningkatkan pemahaman dan wawasan saya untuk mampu berfikir secara komprehensif dan terpadu dalam mengelola Human Resource"

IR. Sumarko, CPHR., General Manager HR Division, PT. Astra Honda Motor. (April 2007)

Thanks Pak Yon, you help me to enlarge knowledge & skill in HR fields..!

Eko Heriyanti Hastuti, HR & GA Manager PT. Epson Indonesia

"Training CPHR membuka pola pikir strategi HR sebagai investasi yang dapat me-leverage keuntungan perusahaan"

Bambag Pediantoro, Wakil Dirktur Umum dan Keuangan RS JIH Yogyakarta. (November 2011)

"Workshop ini membantu saya sebagai pendatang baru di dunia HRD. Setelah mengikuti saya makin menyadari akan arti penting pengelolaan HR di suatu perusahaan utk mencapai visi dan misinya"

Hadi Suprayitno, CPHR, HRD Group Head, PT. Tugu Pratama Indonesia. (March 2011)

"Pelatihan ini sangat relevan dan mendukung pemahaman saya untuk lebih mengetahui positioning dari perusahaan kami dan kemana pengelolaan SDM harus bergerak agar tetap survive pada waktu-waktu ke depan"

Dani Rusli Utama, CPHR, Direktur SDM & Admin, PT. Jakarta International Container Terminal. (July 2011)

Banyak Refreshment terhadap hal-hal yang dilakukan rutin dalam pekerjaan. Memberikan inspirasi untuk hal-hal yang bisa di-improve dalam pekerjaan. Penuh hal aplikatif.

Natalia Christianingsih, Bank BII - Maybank

Pelatihan CPHR ini sangat bermanfaat, Menyajikan semua wawasan ke HR an dalam satu paket pelatian.

Mulya Iskandar Dharma - Direktur SDM dan Umum RS Santo Borromius Bandung.

Beruntung bisa mengikuti CPHR, banyak hal-hal di dunia HR yang baru saya temukan esensi disini. Semoga CPHR bisa menigkatkan kualitas insani indonesia. Terima Kasih.

Ari Wibawa, HCGS Dept Head Pamapersada Nusantara

"SDM adalah faktor penentu keberhasilan perusahaan, kita semua tahu itu, bagaimana merancang kegiatan SDM yang mampu mendorong pencapaian keberhasilan perusahaan adalah kekuatan utama program CPHR ini."

R. Andy Herdanarto, CPHR., VP. Personnel Development Management, PT. Indosat Tbk. (Juni 2006)

Selain karena materinya yang komprehensif tentang Human Resources Management, pelatihan ini dibawakan dengan memperhatikan sudut pandang "Bisnis", sehingga mendorong peserta agar program-program HR dapat mendukung "bisnis". Saya dan staf telah mengikutinya, saya merencanakan untuk mengikut-sertakan staf saya yang lain untuk mengikutinya. HRD Manager PT. Metrodata Elecronics, Tbk

Rachmad Hidayat

"Lebih termotivasi untuk mengembangkan HR di rumah sakit yang lebih profesional, karena hal baru atau teknik baru yang mudah diserap dalam penyelenggaraan Training CPHR."

Ivan Soepryanto, Manager SDM & Sekretariat RS JIH Yogyakarta, November 2011

"Banyak hal yang saya dapat dan merangsang saya untuk mengaplikasikannya. Materinya bagus, dikemas dengan luar biasa"

Indra Nirmala Hediaprawira, CPHR., HR Manager PT. Batamindo Investment Cakrawala. (April 2008)

"Program CPHR yg saya ikuti ini mampu untuk mengajak kita sebagai pengelola SDM yang merupakan Asset yang sangat bernilai di perusahaan tidak lagi merupakan slogan, tapi sebuah kenyataan."

Alex Pudjianto, SE., MM.,CPHR., Assistant Deputy Director HR Planning and Dev., PT. Angkasa Pura I. (September 2006)

"Materi dan cara penyampaian CPHR menarik minat saya untuk lebih banyak mempelajarinya. Banyak pengetahuan yang baru yang dapat saya peroleh dari training ini yang membuat saya lebih mantap untuk memberikan dan meneruskannya kepada mahasiswa saya"

Emmy Mariatin, Ph.D., M.A., Psikolog, CPHR, dosen Universitas Sumatera Utara, dan Direktur Embara Psycho Consultant. (July 2011)

Setelah mengikuti training tersebut pemahaman saya sebagai HR generalist dari recruitment ke exit proses) semakin bertambah. Terima kasih Pak Yon karena telah memberikan session yang baik untuk kursus CPHR yang berlangsung selama 3 hari di Hotel Bumikarsa Jakarta. HR Information Manager PT Unilever Indonesia, Tbk

Imelda Maria Merry

CPHR Melengkapi saya dengan wawasan dan cara penerapan pengelolaan SDM yang lengkap, terarah dan teratur.

Titus Permadi Setiawan - GM HR & GA PT. Thamrin Brotheres

"Pelatihan ini sangat bermanfaat untuk mengenal lebih detail terkait SDM. Hal ini sangat membantu saya untuk mengetahui knowledge tentang ke HR an"

Setiawan Juniar, CPHR, IR Dept. Head PT. Pamapersada Nusantara. (Januari 2017)

QQ DiSC workshop is exactly what I've been looking for and I'm already reaping benefits from it. This workshop presents a dynamic course for self-improvement and provides an insight into an individual style that is more than adequate to predict the likely trends of their behaviour in the future. Everyone NEEDS this knowledge! Co-Team Leader, SCBD Core Team Asian Development Bank (ADB) TA 4022-INO, SCBD Project.

Sapta Dwikardana, MA, Ph.D